Сын: Я хочу ХВОХ Мама: Зачем? Сын: Я буду играть. Это здорово. Там можно двигаться. Мама: А почему у тебя все еще его нет? Сын: Потому что ты не покупаешь! Мама: А почему я не покупаю? Сын: Потому что у тебя денег нет. Мама: Совсем-совсем нет? Сын: Есть, но на ХВОХ ты их не потратишь Мама: А почему? Сын: Потому что ты их тратишь на другие вещи. Мама: На какие? Сын: Наверное, на более нужные. Мама: Что может изменить ситуацию? Читать далее >>
Программисты (девелоперы) любят считать себя людьми
творческой профессии, хотя десятилетиями ранее инженерам такое и в
голову не приходило. Современные творческие девелоперы даже придумали
интересный и очень креативный способ решения сложных задач —
делегирование их мысленному помощнику, резиновой желтой уточке для
ванной. Так рекомендуется поступать в книге "Программист прагматик".
Кажется, что способ стоит опробовать всем.
Суть метода
заключается в том, что тестируемый ставит (или представляет) на рабочем
столе игрушечного утёнка и задаёт возникающий у него трудный вопрос
игрушке, словно она действительно может ответить. Считается, что
правильная формулировка вопроса содержит половину ответа.
Метод
также используется при отладке. Если определённая часть программы не
работает, программист пытается объяснить утёнку, что делает каждая
строка программы, и в процессе этого находит несоответствия синтаксиса.
Делиться своими мыслями с резиновой уточкой может и художник, и
фотограф, и блогер, и даже журналист. Просто не забывайте брать с собой
на работу и в путешествия друга-помощника.
Поверьте в себя Да, вы как никто заслуживаете повышения.
Да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов
очень мало. Да, ваше зеркало в ванной и ваша подушка об этом уже
слышали, и не раз. Никола Кук, автор книги «Новая вы: маленькие
перемены, которые дают большой эффект» уверен: причина, по которой вы
застряли на какой-то карьерной ступеньке, — это страх, что на самом деле
вы не так хороши, как вам кажется. Докажите самой себе, что
заслуживаете большего. И это тут же заметит начальство.
Получите
оценку Перво-наперво вам необходимо сделать переоценку своих
способностей. Обратитесь в кадровое агентство или к консультанту по
подбору персонала, чтобы узнать, есть ли спрос на таких специалистов,
как вы, и на какую зарплату вы можете рассчитывать, если захотите
поменять работу. Получите рекомендации, как улучшить свое резюме и на
чем стоит делать акцент во время собеседования. Возможно, вам также
назовут компании, где будут счастливы видеть вас среди сотрудников. Читать далее >>
Как вы выбираете партнёра? У вас существуют какие-то
критерии или вы пользуетесь интуицией? Если вы ещё сомневаетесь, то
несколько советов помогут вам определиться.
Первый тип мужчин - Красавчик
Прогуливаясь
по тротуару, вы замечаете идеального мужчину. Он выглядит на 100 000$, а
чего только стоит его улыбка... Вам кажется, что лучше его никого нет, и
появляется желание оказаться в его объятиях. Но не стоит спешить.
Такого красавчика нужно держать на расстоянии вытянутой руки. Так как
место в отношениях будут занимать они. А вам, наоборот, придётся
ухаживать, приглашать на свидания, радовать подарками. Он, скорее всего,
выберет поход в парикмахерскую, чем свидание с вами. Никто из ваших
подруг не ухаживает за собой так, как он. Своё время они предпочитают Читать далее >>
1. "Вообще-то я хотел сказать…” Это значит: "Я сказал
то, что думал, но потом понял, что тебе моя фраза не понравилась,
поэтому я моментально изменил свое мнение. И вообще я совру все что
угодно, лишь бы понравиться собеседнику”.
2. "Как поживает твой
карликовый кузнечик?” — "Ну мой…” — "А, понятно! А вот мой так вымахал,
что собак ест! И весь такой пятнистый, румяный…” И любые другие вопросы, цель которых — не получить ответ от собеседника, а перебить его и начать рассказывать свою историю.
3. "Ты спишь?”
4. "Желаю приятных выходных/скорейшего выздоровления/здоровья, счастья и успехов на службе” И другие шаблонные фразы из книги "Как быть вежливым”. Скажи что-нибудь от души.
Читать далее >>
любят считать себя людьми
творческой профессии, хотя десятилетиями ранее инженерам такое и в
голову не приходило. Современные творческие девелоперы даже придумали
интересный и очень креативный способ решения сложных задач —
делегирование их мысленному помощнику, резиновой желтой уточке для
ванной. Так рекомендуется поступать в книге "Программист прагматик".
Кажется, что способ стоит опробовать всем.
заслуживаете повышения.
Да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов
очень мало. Да, ваше зеркало в ванной и ваша подушка об этом уже
слышали, и не раз. Никола Кук, автор книги «Новая вы: маленькие
перемены, которые дают большой эффект» уверен: причина, по которой вы
застряли на какой-то карьерной ступеньке, — это страх, что на самом деле
вы не так хороши, как вам кажется. Докажите самой себе, что
заслуживаете большего. И это тут же заметит начальство.
существуют какие-то
критерии или вы пользуетесь интуицией? Если вы ещё сомневаетесь, то
несколько советов помогут вам определиться.
